Gestão: está na hora de você saber o que é isso

Saber controlar custos, traçar estratégias de negociação bem definidas e organizar-se em cooperativas são conhecimentos essenciais para qualquer profissional liberal que deseja se estabelecer no mercado.

Para o Fisioterapeuta e o Terapeuta Ocupacional, não é diferente. Como muitos desses profis- sionais abrem seu próprio negócio, é essencial que eles saibam como administrá-lo.

Foi pensando em oferecer esse tipo de suporte, que o CREFITO-2 realizou o Curso de Capacitação em Gestão e Gerenciamento de Custos Profissionais, reunindo mais de 100 profissionais no Auditório A da Universidade Gama Filho, Campus Piedade, que contou na sua abertura com a presença do Dr. Odir de Souza Carmo, Coordenador do Curso de Fisioterapia da UGF.

Logo após, teve início a palestra “Time is Money”, proferida pelo administrador hospitalar Guy Marie Langorh, que procurou mostrar a importância de uma disciplina sobre Administração nos cursos de graduação da área de saúde. Idéia compartilhada pelos membros da Câmara Técnica de Honorários e Planos de Saúde do CREFITO-2, que promoveu o encontro: Doutores João Carlos Magalhães, João de Carvalho, Lana Márcia Gomes Cardoso, Lucia Regina Lopes Machado, Claudia Regina da Silva Braz e Denise Flávio Lima.

Além das palestras “O Papel da ANS e Negociações” e “Estraté- gias e Negociações”, que levaram os participantes a refletir sobre a realidade acerca da remuneração profissional, foram debatidos os seguintes assuntos: “Rol de Procedimentos e Referencial de Honorários” e “Cooperativismo”.

Na palestra o “Rol de Procedimentos e Referencial de Honorários”, proferida pelas Doutoras Claudia Braz e Denise Flávio, foi colocada a diferença entre o Rol de Procedimentos em Fisioterapia e o Referencial Nacional de Honorários Fisioterapêuticos e Terapêuticos Ocupacionais.

O curso foi encerrado pela Dra. Denise Flávio, que além de membro da Câmara Técnica de Honorários e Planos de Saúde é Conselheira do CREFITO-2, e pelo Dr. João Carlos Magalhães, que reforçaram a importância da união profissional para a construção de um mercado de trabalho que venha a oferecer uma remuneração mais digna proporcional ao trabalho desempenhado pelos profissionais.